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您现在的位置：首页 > 常见问题 > 文职人员有哪些行为？会被解除聘用合同
（一）试用期内被证明不符合聘用条件的；
（二）聘期内2次年度考核不称职，或者聘期考核不合格的；
（三）严重违反军队纪律或者用人单位规章制度的；
（四）严重失职渎职，给用人单位造成重大损害的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15日，或者1年内累计超过30日的；
（六）未经批准同时与其他单位建立劳动人事关系，拒不改正的；
（七）因文职人员的责任致使聘用合同无效的；
（八）被依法追究刑事责任的；
（九）法律法规规定的其他情形。
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