自我认知和求职动机（职业志向、兴趣爱好、价值追求等）

适岗能力（逻辑思维能力、学习创新能力、灵活应变能力、言语表达能力、团队协作能力等）

专业能力（专业知识、专业技能、专业培训、职业资格等）

举止仪表（礼节礼貌、精神面貌、言谈举止、着装服饰等）。其中，专业能力分值占比最多，60分；然后是适岗能力分值为20分；自我认知和求职动机与举止仪表分值各为10分。