一、技术类文职是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。主要是军队医院或休干机构的医生、护士、会计、律师等，具有专业技术要求的文职人员，可以理解为技术军官的替代，也就是走技术路线的人，晋升的话是需要评职称的，类似于大学中的一些不当官的授课老师，只教课，不担任行政职务。技术岗采用的是聘任制，签订合同。
二、管理类文职是指负责领导职责或者管理任务的工作岗位，主要是各单位的参谋干事等行政岗位，可以理解为行政军官的替代。也就是走行政管理路线的人，是靠不断的升职来晋升的，类似于大学里的辅导员，书记之类的。管理岗采用的是委任制，不签合同。
三、技能类文职招录的岗位主要有司机、炊事员、公务员、收发员兼通信员等具有一定技能的文职人员，可以理解为是士官的替代。类似于大学里的后勤人员