第一步是公布补录岗位和相关的分数要求，补录会发布两个信息，一个是补录岗位表，一个是补录岗位对应的入围分数。在我们看到这个两个表后，我们就可以结合自己的分数去筛查自己能报的一些岗位了。

第二步是报名及初审并确定补录入围名额。

第三步是用人单位按照资格审查、面试体检等步骤确定拟聘用对象。

第四步就是补录名单的公示和签订合同。而在补录过程中，我们要注意：面试成绩低于60分，主动放弃过面试都是可以参加补录的。

补录是需要重新面试的，入围面试的名单根据首轮笔试成绩排名。