军队文职是合同制吗？最近有很多小伙伴有这样的疑问，下面我们来看一看。

文职人员有哪些任用方式？

文职人员主要实行委任制和聘用制相结合的任用方式。对实行聘用制的文职人员，用人单位应当与其签订聘用合同。

符合规定条件的，管理类和专业技术类文职人员可以相互改任，专业技术类文职人员可以跨专业系列改任，管理类文职人员可以兼任专业技术职务。

担任领导职务的管理类文职人员实行任期制。

文职人员调整任职、辞职、被辞退、终止和解除聘用合同、退休、岗位编制撤销以及受到开除处分的，原职务自行免除;因其他情形需要免职的，按照军队有关规定执行。