文职面试的过程中，总会有意想不到的追问，对于文职面试出其不意的追问，你该怎么办?小编整理了一些往年文职面试中一些追加提问并分类，小伙伴可以参考一下。注意：考生在面试回答时如果较为完整清楚，考官一般会追问2-3个问题；反之作答比较短，内容较少可能会追问5-8个问题。

1、个人情况

具体讲述一下自我介绍中的某段工作经历？最近在看什么书？能不能接受加班？……

各位小伙伴结合个人经历经验和报名岗位的要求，如实回答即可

2、结构化追问

你对报考岗位的工作了解是怎样的？现实的工作与实际工作不一样，你怎么办？你在干休所上班，当你服务的老干部越来越少，日常的工作量也越来越少，在目前的工作岗位上也没有其他的知识可以学，对此你怎么看？……

各位小伙伴应避免内容太少、回答时长太短，根据结构化面试标准回答

3、专业知识

TCP/IP的架构是什么样的？（计算机岗）如何实现网络的单向访问？（电子信息岗）罪刑法定是否排斥自由心证？（法官助理岗）……

难度不高，各位小伙伴可放轻松心态，根据专业知识储备进行答题

总而言之，追问仅作为面试答题的补充提问，不会比结构化面试、专业知识提问难多少，各位小伙伴不必太过紧张。充分准备，在考场上清晰地表达自我，展示自信的精神面貌即可。