面试考核内容及方式是什么？

2023-12-23 17:48

来源：军考帮

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面试一般由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。

1、面试的题目可能会跟当下的热点相关，可以做好积累，把一些热点问题进行提前的练习。

2、拿到问题时候的思维方式和回答问题的思路，可以进行提前练习。

3、模拟考场答题节奏，让自己适应面试的感觉，锻炼自己语言组织和表达能力。

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