①初任培训。培训对象为新招录聘用的文职人员,目的是使其具备适应岗位必备的军政素质和基本业务能力。一般安排在试用期内。
②晋升培训。培训对象为拟晋升岗位职务层级的文职人员,目的是提高其政治能力、管理能力和专业能力。一般安排在晋升任用之前。
③岗位培训。培训对象为根据岗位特点和工作需要的文职人员,目的是提高其履行职责能力。