在国家层面,文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。在军队层面,文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。文职人员平时履行相应岗位职责,根据需要参加军事训练和非战争军事行动,承担相应的作战支援保障任务,依法服现役。文职人员对优化我军力量构成、重塑军事力量体系具有至关重要的作用,同时也是贯彻强军思想、促进军民融合的重要举措。
对于岗位规划,初到工作岗位,应当先熟悉工作,学习单位的规章制度,了解工作的主要内容,明确工作职责,更重要的是,要树立勇于吃苦、甘于奉献的理念,并以这样的理念指导自己的行动,在吃苦和奉献中锤炼自己的品德修养,练就过硬的本领。
在对工作有了一定的认知和熟悉之后,要会不断努力学习,并且大胆创新,创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力,探索新的规律,新的方法,敢于根据事实和自己的思考,提出大胆的想法。在努力学习大胆创新的同时,主动融入到新环境新集体中,和身边的领导、同事营造良好的人际关系,在工作中尊重服从领导,团结关爱同事,以谦逊的姿态,积极向领导同事请教学习,为团队的和谐稳定贡献自己的一份力量。