文职面试的过程中,总会有意想不到的追问,对于文职面试出其不意的追问,你该怎么办?小编整理了一些往年文职面试中一些追加提问并分类,小伙伴可以参考一下。注意:考生在面试回答时如果较为完整清楚,考官一般会追问2-3个问题;反之作答比较短,内容较少可能会追问5-8个问题。
1、个人情况
具体讲述一下自我介绍中的某段工作经历?最近在看什么书?能不能接受加班?……
各位小伙伴结合个人经历经验和报名岗位的要求,如实回答即可
2、结构化追问
你对报考岗位的工作了解是怎样的?现实的工作与实际工作不一样,你怎么办?你在干休所上班,当你服务的老干部越来越少,日常的工作量也越来越少,在目前的工作岗位上也没有其他的知识可以学,对此你怎么看?……
各位小伙伴应避免内容太少、回答时长太短,根据结构化面试标准回答
3、专业知识
TCP/IP的架构是什么样的?(计算机岗)如何实现网络的单向访问?(电子信息岗)罪刑法定是否排斥自由心证?(法官助理岗)……
难度不高,各位小伙伴可放轻松心态,根据专业知识储备进行答题
总而言之,追问仅作为面试答题的补充提问,不会比结构化面试、专业知识提问难多少,各位小伙伴不必太过紧张。充分准备,在考场上清晰地表达自我,展示自信的精神面貌即可。