一、学历、学位。学历、学位是我们第一步要考虑的因素，是硬性条件，也是对岗位的初步筛选，符合基本条件后才能进行下一步的选择。

二、专业。军队文职人员招聘要求所学专业范围比较广，主要有13个学科门类（包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等），对照自己的专业选择即可。

三、地区。军队文职是全国性招聘，遍布全国五大战区，地区选择将决定将来的工作生活基础所在地，我感到主要有三个方面因素需要重点考虑。第一个要考虑自己的家庭所在地。第二个要考虑工作的城市是否适合自己。第三个要考虑自己准备把家安在哪里。

四、来源类别。军队文职招考人员类别主要有3类，第一类是高校毕业生、第二类是社会人才、第三类是定向招录。高校毕业生或社会人才岗位是军队文职招考的大头，具体到个人属于哪个类别，对号入座即可。

五、特殊条件。特殊条件一般指该岗位对报考者资格类、技能类的需求，是报考岗位必须具备的条件。这里主要介绍4个特殊条件。

①性别。也就是区分男性岗位、女性岗位，有的岗位明确要求男性。

大家都知道，部队女性比较少，有的单位甚至都没有女性，他招一个女性文职人员，在工作、生活上都有诸多不便，所以他限制男性报考。

②技术资格。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。比如说你报考会计，要有初级证、中级证。

③政治面貌。虽然文职对考生政治条件较为严格，部分特殊岗位要求政治面貌为中共党员，但多数岗位不做党员要求。

④户籍。对于大多数岗位来说没有地域限制，历年文职招考岗位中，有户籍限制的岗位比较少。约九成的岗位都是没有户籍限制的。